Continuando con las actividades programadas dentro de nuestro espacio de aprendizaje y desarrollo “Café con Líderes”, hemos dedicado la sesión del martes 27 de junio a hablar de “Liderazgo Emergente y Mujeres”. Para ello, nos han acompañado en la sede de AECOP Madrid, la directora y subdirectora del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades, Lucía del… Leer más →
El 10 de mayo hemos recibido a la conferenciante internacional Leia Navarro, importante e impactante especialista en formación y desarrollo enfocada al comportamiento humano Fue una ocasión única en España poder compartir una de las más importantes conferenciantes en Latino América Trabajamos con Leila y comprobamos que sí se puede dar la felicidad en el liderazgo y en los procesos… Leer más →
Dentro de los espacios de Aprendizaje que desde AECOP Madrid estamos desarrollando y en línea con el desarrollo personal y social lanzamos el espacio de “Un café con Lideres”, que es un encuentro periódico donde el centro será aportar experiencias y pensamientos en relación a “el liderazgo en la sociedad emergente”. Este espacio de pensamiento permitirá compartir un momento e… Leer más →
Selección Gourmet. El mundo está cambiando a un nivel vertiginoso, que, a veces ni somos conscientes de ello. Es eso de que el árbol no nos deja ver el bosque. En el mundo empresarial pasa lo mismo. Sus clientes, competidores, mercado, leyes y hasta la ética están cambiando. Cuando la empresa es pequeña puede que sea muy dinámica y se adapte… Leer más →
Selección Gourmet ¿El líder nace o se hace? Todos nacemos siendo personas, si bien la capacidad de liderar a otros e inclusive a nosotros mismos no es necesariamente intrínseca al ser humano. Cuando somos padres o convivimos con bebés, somos capaces de percibir en ellos la necesidad de aprender a relacionarse con los demás para ganar en eficacia y desenvoltura… Leer más →
Selección Gourmet. Cada día es más importante el liderazgo de uno mismo y de los equipos. Hemos pasado de las distinciones entre líderes formales e informales a todo tipo de liderazgo: inspirador, emocional, coach… En cualquier caso, desde 2miradas creemos en un tipo de liderazgo facilitador, que le corresponde a aquel que sabe llevar a su equipo a lo más… Leer más →
