Artículo escrito por

Eloy M. Rodríguez

Ingeniero de Telecomunicación, tras más de treinta años de destacada carrera en áreas tecnológicas, comerciales y de management decidió dar un vuelco a su carrera y ser dueño de su destino. En ese proceso el coaching lo encontró y le enamoró. Fundó la empresa melioora, tiene actualmente la acreditación como Coach Asociado Certificado y ha hecho la especialización en coaching sistémico y de equipos

Una respuesta

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  1. Avatar
    Carlos en |

    El cambio de liderazgo debe venir de la mano de un cambio de paradigma, muchas veces son mejores los líderes internos que las estrellas o los últimos fichajes que han hecho crecer una empresa pero han tirado por los suelos las siguientes…
    Realmente hay muchos ejemplos de buenos líderes en Startups que se han saltado eso del buenrollismo o el “te corto la cabeza a las dos semanas”…
    Estudiemos esos casos.

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