Artículo escrito por

aecop

Una respuesta

Página 1 de 1
  1. Avatar
    GABRIELA CARRANZA ORTEGÓN en |

    Hola mil felicidades por esta página y el trabajo de AECOP, estoy terminando mi tesis doctoral sobre el tema
    envío una descripción de resultados con una muestra de 180 empresarios

    RELACIÓN ENTRE LIDERAZGO Y GÉNERO EN EMPRENDEDORES MPYMES DE LA ZONA CONURBANA DE GUADALAJARA, JAL., MÉXICO

    La investigación es de alcance correlacional y corresponde a la línea de estudios de género y liderazgo, en emprendedores en PYME en Guadalajara. Jalisco, México. Los resultado muestran evidencia con estudios que no reconocen las diferencias entre hombres y mujeres en los estilos de liderazgo, Bartol y Butterfield (1976); Chusmir y Durand, (1988), descartando los trabajos confirmatorios que diferencian un estilo directivo masculino y un estilo directivo femenino Grant (1988); Helgesen (1990); Loden (1987); Hughey y Gelman (1986), Bombyk (1988). Las variables resultantes muestran una relación positiva significativa con respecto al género

    quedo a sus ordenes para que me indiquen como podemos dar conocer los resultados( conferencia, publicación) y también pueden enviarme por favor los datos de contacto de la profesora Alicia Kauffman. saludos desde México, en beneficio de la mujer empresaria

    Dra. Gabriela Carranza Ortegón
    Profesora- investigadora
    Universidad Autónoma de Guadalajara gcarranzuag.mx gaby-carranza@hotmail.com

Comentarios cerrados.

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.

ACEPTAR
Aviso de cookies