Gestión del cambio

¿Quién gestiona y quién debería gestionar el talento en las organizaciones?

Por Federico Castellanos Human Coaching De unos años a esta parte –“The war of talent”[1] se publicó de la mano de McKinsey & Co. en el año 1997- no han dejado de correr ríos de tinta a propósito de un asunto tan crucial para cualquier organización como es el reto de <<atraer, motivar y retener>> el talento necesario para lograr… Leer más →

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